工伤保险待遇纠纷 （2019）粤03民终21886号

唐胜与艺升公司之间曾存在劳动合同关系，在双方劳动关系存续期间，艺升公司未为唐胜办理工伤保险手续，唐胜在双方劳动关系解除后被鉴定为患有职业性尘肺病，艺升公司依法应向唐胜支付相应的工伤保险待遇。在唐胜与艺升公司之间已经完结的两次诉讼中，艺升公司分别向唐胜支付了一次性残疾补偿金34560元、残疾退休金172800元，一次性伤残补助金3840元、一次性伤残津贴11520元、一次性工伤医疗补助金1920元、职业病后续治疗费109177元、司法鉴定费等费用。本案中，唐胜以之前生效判决仅就2008年7月28日起十年内的伤残津贴以及后续治疗费用作出处理为由，请求判令艺升公司、艺城工艺饰品（东莞）有限公司、安特利国际有限公司连带向其支付自2018年7月28日起算10年的后续治疗费及自2018年9月2日起算10年的伤残津贴，艺升公司及艺城工艺饰品（东莞）有限公司以唐胜的相关主张构成重复诉讼作为抗辩事由。对此本院认为：尘肺病作为一种特殊的职业病，患者需作长期的治疗，故唐胜以前案生效判决【（2011）深龙法民一重字第6号民事判决】仅对其十年内的后续治疗费用作出处理为由，主张此后新发生的后续治疗费用，属于有新的

唐胜与艺升公司之间曾存在劳动合同关系，在双方劳动关系存续期间，艺升公司未为唐胜办理工伤保险手续，唐胜在双方劳动关系解除后被鉴定为患有职业性尘肺病，艺升公司依法应向唐胜支付相应的工伤保险待遇。在唐胜与艺升公司之间已经完结的两次诉讼中，艺升公司分别向唐胜支付了一次性残疾补偿金34560元、残疾退休金172800元，一次性伤残补助金3840元、一次性伤残津贴11520元、一次性工伤医疗补助金1920元、职业病后续治疗费109177元、司法鉴定费等费用。本案中，唐胜以之前生效判决仅就2008年7月28日起十年内的伤残津贴以及后续治疗费用作出处理为由，请求判令艺升公司、艺城工艺饰品（东莞）有限公司、安特

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民终21886号上诉人（原审原告）：唐胜。委托诉讼代理人：辛钧辉，广东德纳（龙华）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：艺升宝石工艺品（深圳）有限公司。法定代表人：蒙伟鸿，经理。被上诉人（原审被告）：艺城工艺饰品（东莞）有限公司。法定代表人：蒙伟鸿，经理。以上两被上诉人共同委托诉讼代理人：蒋春晖，广东鹏日律师事务所律师。被上诉人（原审被告……