经济补偿金纠纷 (2010)深中法民六终字第4829号

案号
(2010)深中法民六终字第4829号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2010
地域
广东省深圳市
裁判日期
2010-08-10

裁判要旨

王某某与鸿×精密工业(深圳)有限公司之间存在劳动合同关系,双方均受劳动法律法规的调整和保护。王某某主张天津市宝×建筑工程有限公司出具的书面证明有问题,《车辆通行证申请表》显示王某某借车是经过鸿×精密工业(深圳)有限公司批准的,故鸿×精密工业(深圳)有限公司以其严重违反公司规章制度为由解除劳动合同不当,应予以纠正。王某某在2010年1月3日给公司领导的信件中陈述“曾借用厂商车子,属严重违反公司制度,对此,职员愿意承担任何处分”。王某某对其严重违反规章制度的行为已予以承认,结合本案的其他证据,本院认为鸿×精密工业(深圳)有限公司的解除劳动合同行为并未违反法律规定,其无须支付解除劳动合同经济补偿金或赔偿金。综上,上诉人王某某的上诉请求理由不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人王某某负担。本判决为终审判决。审 判 长 蔡  劲  峰审 判 员 张  永  彬代理审判员 陈  雅  娟二〇一〇年八月十日书 记 员 谭晓敏(兼) 搜索“”

摘要

王某某与鸿×精密工业(深圳)有限公司之间存在劳动合同关系,双方均受劳动法律法规的调整和保护。王某某主张天津市宝×建筑工程有限公司出具的书面证明有问题,《车辆通行证申请表》显示王某某借车是经过鸿×精密工业(深圳)有限公司批准的,故鸿×精密工业(深圳)有限公司以其严重违反公司规章制度为由解除劳动合同不当,应予以纠正。王某某在2010年1月3日给公司领导的信件中陈述“曾借用厂商车子,属严重违反公司制度,对此,职员愿意承担任何处分”。王某某对其严重违反规章制度的行为已予以承认,结合本案的其他证据,本院认为鸿×精密工业(深圳)有限公司的解除劳动合同行为并未违反法律规定,其无须支付解除劳动合同经济补偿金或

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)深中法民六终字第4829号上诉人(原审原告)王某某,男。委托代理人张某某,广东××律师事务所律师。委托代理人谢某某,广东××律师事务所律师。被上诉人(原审被告)鸿×精密工业(深圳)有限公司。法定代表人钟某某,董事长。委托代理人牛某某,男,该公司法律顾问。委托代理人李某某,北京市××律师事务所深圳分所律师上诉人王某某因与被上诉人鸿×精密工业(深圳……