劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第648、652号

桂裕物业公司、蒋忠付均无法证明蒋忠付的离职原因，故视为由桂裕物业公司提出且经双方协商一致解除劳动合同并支付经济补偿金，属于确定性质不当。3.原审判决认定事实错误，适用法律不当，故一、二审诉讼费用应由龙仕国承担。综上，佛山市南海区人民法院作出的（2014）佛南法民一初字第68、72号民事判决认定事实错误，适用法律不当，严重影响了桂裕物业公司的合法权益，因此，桂裕物业公司特提起上诉，请求判令：1.依法撤销（2014）佛南法民一初字第68、72号民事判决第二、第三、第六项，驳回蒋忠付要求桂裕物业公司支付加班工资、经济补偿的诉讼请求。2.一、二审诉讼费用由蒋忠付承担。上诉人蒋忠付、桂裕物业公司均表示针对对方的上诉，其答辩意见与己方的上诉意见一致。上诉人蒋忠付、桂裕物业公司在二审期间均未提交新的证据材料。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案属劳动合同纠纷。蒋忠付、桂裕物业公司对原审判决第一项均没有提起上诉，应视为服判，本院径行维持。关于桂裕物业公司是否需要向蒋忠付支付加班费的问题。首先，蒋忠付是否存在加班的事实。桂裕物业公司主张蒋忠付每天工作8小时，但未能提供证据予以证明。蒋

桂裕物业公司、蒋忠付均无法证明蒋忠付的离职原因，故视为由桂裕物业公司提出且经双方协商一致解除劳动合同并支付经济补偿金，属于确定性质不当。3.原审判决认定事实错误，适用法律不当，故一、二审诉讼费用应由龙仕国承担。综上，佛山市南海区人民法院作出的（2014）佛南法民一初字第68、72号民事判决认定事实错误，适用法律不当，严重影响了桂裕物业公司的合法权益，因此，桂裕物业公司特提起上诉，请求判令：1.依法撤销（2014）佛南法民一初字第68、72号民事判决第二、第三、第六项，驳回蒋忠付要求桂裕物业公司支付加班工资、经济补偿的诉讼请求。2.一、二审诉讼费用由蒋忠付承担。上诉人蒋忠付、桂裕物业公司均表示针

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第648、652号上诉人（原审原告）蒋忠付，男，汉族，1968年7月15日出生，住湖南省衡东县。委托代理人喻晨曦，广东海智律师事务所律师。上诉人（原审被告）佛山市南海区桂裕物业管理有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人钟宇钊，总经理。委托代理人郑晓红，系该公司员工。委托代理人高春莹，系该公司员工。上诉人蒋忠付与上诉人佛山市……