劳动争议 （2018）晋02民终1376号
裁判要旨
���本案中原、被告之间不存在劳动关系，依照《中国人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条等法律规定，本案中用人单位应为具有法人资格的大同市公安局南郊区分局，但从原、被告双方提供的证据均只证明是大同市公安局南郊区分局的派出机构大同市公安局高山派出所自行招用工行为，另大同市公安局南郊区分局作为行政单位如聘用劳动人员，也应有具体规定及手续，即使未签订劳动合同，也应确定正常的岗位、职责，固定的保险、福利待遇等形式要件，针对以上情形，被告提供的证据均不充分，故对被告主张该院不予支持。综上所述，因本案系不服大同市人事仲裁委员会裁决书而提起的诉讼，故依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一��二十四条第（三）项、第一百四十二条之规定，判决：一、原告不应当与被告订立无固定期限合同；二、原告不应当为被告缴纳社会保险费；三、原告不应当为被告支付差额工资和经济补偿金49327.5元。案件受理费10元，由被告负担。本院二审期间，当事人未提交新的证据。对一审法院查明的事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。经
摘要
徐贵利与大同市公安局南郊区分局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋02民终1376号上诉人（原审被告）：徐贵利。委托诉讼代理人：张海霞，山西弘惠嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大同市公安局南郊区分局，住所地山西省大同市南郊区五一街。法定代表人：李宏，职务：局长。委托诉讼代理人：孟有忠，山西华渊律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄东霞，山西宝翰律师事务所律师。上诉人徐贵利因与被上诉人大同市公安局南郊区分……