提供劳务者受害责任纠纷 （2014）铁民一终字第00241号

被上诉人受伤的事实成立，因此所产生的经济损失应获得赔偿。关于赔偿义务主体问题，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被上诉人诉称临时受雇，给某公司新建厂房的钢结构刷防腐涂料，雇主是谁，受雇哪个公司，谁给被上诉人支付工资，受雇单位是否具有相应资质，原审没有审查清楚，被上诉人自认垫付3万元医疗费是张某及一个建工集团的人给付，是否应追加某某涂料厂为被告，应进一步审理。综上，原审认定事实不清。适用法律错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销调兵山市人民法院（2012）调民一初字第725号民事判决。二、发回调兵山市人民法院重审。二审诉讼费1800

被上诉人受伤的事实成立，因此所产生的经济损失应获得赔偿。关于赔偿义务主体问题，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被上诉人诉称临时受雇，给某公司新建厂房的钢结构刷防腐涂料，雇主是谁，受雇哪个公

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）铁民一终字第00241号上诉人（原审被告）：铁岭某某公司。法定代表人：孙某某。委托代理人：王某某，系该公司项目经理。委托代理人：孙某某，该公司员工。被上诉人（原审原告）：杨某某。上诉人铁岭某某公司与被告杨某某提供劳务者受害责任纠纷一案，调兵山市人民法院于2013年12月26日作出（2012）调民一初字第725号民事判决，宣判后，原审被告铁岭某某……