（2015）昆民二终字第1752号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议…”。本案中，昆明官渡区劳动人事争议仲裁院以官劳人仲字（2015）第168号《仲裁裁决书》裁决，由原告云南港荣新时代企业管理有限公司支付被告李小燕解除劳动合同经济补偿金7560元、2015年4月份工资3780元，该两项金额均低于昆明地区月最低工资标准十二个月金额，因此，该仲裁裁决为终局裁决。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局仲裁裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议…”。本案中，昆明官渡区劳动人事争议仲裁院以官劳人仲字（2015）第168号《仲裁裁决书》裁决，由原告云南港荣新时代企业管理有限公司支付被告李小燕解除劳动合同经济补偿金7560元、2015年4月份工资3780元，该两项金额均低于昆明地区月最低工资标准十二个月金额，因此，该仲裁裁决为终局裁决。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）昆民二终字第1752号上诉人（原审原告）云南港荣新时代企业管理有限公司。住所：云南省昆明市世纪城金源大道1号中国东盟.云南商品交易中心C区*层****号。法定代表人黄香女，总经理。委托代理人段乃勇，云南民启律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人朱晨，云南民启律师事务所实习律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）李小燕，女，汉族，1971年8月……