劳动合同纠纷 （2016）渝01民终8393号

本案的争议焦点在于：1.双方劳动关系建立的时间；2.赵恒建的工资标准；3.沙信天公司是否应当支付赵恒建2015年9月1日至2015年10月12日的工资；4.沙信天公司是否应当支付赵恒建未签订劳动合同的二倍工资差额的部分及其金额。对此，一审法院分别评判如下：关于双方劳动关系建立时间的问题。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应该提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，虽然沙信天公司对双方劳动关系建立的时间负有举证责任，但由于赵恒建在仲裁时陈述称其于2015年4月10日入职开县宝信投资咨询公司，现又主张其与沙信天公司劳动关系建立的时间是2015年4月10日，两者之间互相矛盾，故赵恒建应该举证证明其在本案主张的新事实成立。虽然赵恒建举示了其给张艺发送的电子邮件及附件拟予以证明，从该电子邮件的附件内容来看，在2015年5月，赵恒建已经为宝信公司工作，而按赵恒建陈述当时沙信天公司尚未开始营业，且根据赵恒建

本案的争议焦点在于：1.双方劳动关系建立的时间；2.赵恒建的工资标准；3.沙信天公司是否应当支付赵恒建2015年9月1日至2015年10月12日的工资；4.沙信天公司是否应当支付赵恒建未签订劳动合同的二倍工资差额的部分及其金额。对此，一审法院分别评判如下：关于双方劳动关系建立时间的问题。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应该提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，虽然沙信天公司对双方劳动关系建立的时间

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终8393号上诉人（原审原告）：重庆沙信天商贸有限公司，住所地重庆市沙坪坝区新体村42号，统一社会信用代码915001066733886448。法定代表人：张艺，经理。委托代理人：杨曦，重庆竞豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵恒建，男，汉族，1975年9月19日出生，住重庆市永川区。上诉人重庆沙信天商贸有限公司（以下简称沙信天公司……