（2016）浙05行终126号

王益梅、湖州市人社局争议焦点如下：一、关于1994年1月31日浙丝二厂对王益梅作出的浙富司丝除字[94]3号除名文件问题。本院认为，王益梅对除名文件的事实系知道的，理由如下：（一）王益梅于1993年向浙丝二厂提交辞职报告后，在用人单位没有作出准许原告辞职批复前即离开单位不再上班，王益梅应当知道用人单位在没有同意职工辞职的情况下会对王益梅的行为作出相应惩处，王益梅申请出庭作证的证人张某证明，1994年浙丝二厂对王益梅作出除名决定之前已通知王益梅，发出除名文件之后亦通知了王益梅，而后二十余年王益梅对用人单位对其离开工作单位的处理事宜不予过问，不符合常理和日常生活经验。（二）2013年11月，王益梅在填写《部分离开单位职工参加职工基本养老（医疗）保险申报审批表（除名、自动离职等人员填写）》时，在“人员类别”栏注明“除名、自动离职人员”的内容，在“原工作年限认定述求”栏注明“本人曾因1980年11月至1994年1月在浙丝二厂单位工作，因除名原因离开单位，请给予年限认定”的内容，在“其他述求”栏注明“医疗全补，养老不补”的内容，证明王益梅对浙丝二厂于1994年对其作出除名决定的事实系知道且接受的

王益梅、湖州市人社局争议焦点如下：一、关于1994年1月31日浙丝二厂对王益梅作出的浙富司丝除字[94]3号除名文件问题。本院认为，王益梅对除名文件的事实系知道的，理由如下：（一）王益梅于1993年向浙丝二厂提交辞职报告后，在用人单位没有作出准许原告辞职批复前即离开单位不再上班，王益梅应当知道用人单位在没有同意职工辞职的情况下会对王益梅的行为作出相应惩处，王益梅申请出庭作证的证人张某证明，1994年浙丝二厂对王益梅作出除名决定之前已通知王益梅，发出除名文件之后亦通知了王益梅，而后二十余年王益梅对用人单位对其离开工作单位的处理事宜不予过问，不符合常理和日常生活经验。（二）2013年11月，王益梅

浙江省湖州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）浙05行终126号上诉人（原审原告）王益梅。委托代理人徐先明，浙江广诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖州市人力资源和社会保障局，住所地湖州市行政中心2号楼4楼。法定代表人王树，该局局长。委托代理人马运成，该局规处处长。委托代理人胡峰，浙江银湖律师事务所律师。上诉人王益梅与被上诉人湖州市人力资源和社会保障局（以下简称湖州市人社局）社会保险行……