（2016）冀04行终101号

依据《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》以及《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法》的有关规定，被告邯郸市人力资源和社会保障局负责综合管理、监督指导专业技术职务任职资格的申报推荐工作等。河北省职称改革领导小组办公室2015年6月10日作出的《关于2015年全省职称工作意见中对申报推荐数额的补充通知》中规定“对现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20％的，原则上不再组织申报推荐，对个别因专业技术人员密集且个人业绩特别突出，……，但比例严格控制在相应级别岗位设置数的30％以内。……。”2015年6月25日邯郸市职称改革领导小组办公室作出的《二0一五年全市职称工作意见》中规定“今年的职称申报推荐继续坚持按岗申报。原则上对现有具备资格人数达到或超过同级岗位设置数20％的事业单位不再组织申报推荐；……。”本案中，邯郸市环境保护宣传教育中心设中级专业技术岗位数额7名，现取得中级专业技术职称资格的有10人。依据以上规定，该单位现有任中级专业技术职称的人数已经超过岗位设置数的30％。被告邯郸市人力资源和社会保障局据此未批准原告王华参加环保类中级工程师资格评定的行为，符合规定。原告王华的诉讼请求

依据《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》以及《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法》的有关规定，被告邯郸市人力资源和社会保障局负责综合管理、监督指导专业技术职务任职资格的申报推荐工作等。河北省职称改革领导小组办公室2015年6月10日作出的《关于2015年全省职称工作意见中对申报推荐数额的补充通知》中规定“对现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20％的，原则上不再组织申报推荐，对个别因专业技术人员密集且个人业绩特别突出，……，但比例严格控制在相应级别岗位设置数的30％以内。……。”2015年6月25日邯郸市职称改革领导小组办公室作出的《二0一五年全市职称工作意见》中规定“今年的职称申报

河北省邯郸市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀04行终101号上诉人（原审原告）王华，女，1975年11月8日生，汉族，现住邯郸市丛台区。被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局。法定代表人刘斌，该局局长。委托代理人武朝，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。委托代理人时佳佳，该局工作人员。上诉人王华因诉履行法定职责纠纷一案，不服河北省邯郸市丛台区人民法院（2015）丛行初字第0013……