劳动争议 （2017）川08民终991号

被告广元三军煤业公司是经广元市工商行政管理局依法登记注册成立的企业法人单位,具备合法用工主体资格,原告谭明华也系适龄劳动者。由于原、被告签订的合同时间自2011年3月1日至2013年1月1日，事后原告生病持续治疗，至2016年5月22日双方终止劳动关系，而原告主张2008年8月开始在被告处工作，但原告所提供的证人未能证明其身份系被告职工，加之被告于2010年12月7日登记成立，原告无证据证明被告登记之前己用工的事实成立，故本院确认原、被告之间用工时间为自2011年3月1日至2016年5月22日止。原告在被告处上班期间,于2015年8月26日被广元市疾控中心诊断出患有职业病,煤工尘肺一期的客观事实存在，2016年5月22日原、被告之间签订了终止劳动合同协议书，原告应当享受劳动者的相关待遇。2012年8月23日原告在广元市第一人民医院住院治疗出院诊断中未明确为职业病的情形,2014年7月17日原告再次住院治疗，出院诊断中,除上次诊断的病情外增加了尘肺病情的情况,但为存疑,并未确诊,此治疗的费用不能确定为治疗职业病的费用,事后原告又在“新农合”进行了常规报销处理,故原告诉请的相关伙食补助费、

被告广元三军煤业公司是经广元市工商行政管理局依法登记注册成立的企业法人单位,具备合法用工主体资格,原告谭明华也系适龄劳动者。由于原、被告签订的合同时间自2011年3月1日至2013年1月1日，事后原告生病持续治疗，至2016年5月22日双方终止劳动关系，而原告主张2008年8月开始在被告处工作，但原告所提供的证人未能证明其身份系被告职工，加之被告于2010年12月7日登记成立，原告无证据证明被告登记之前己用工的事实成立，故本院确认原、被告之间用工时间为自2011年3月1日至2016年5月22日止。原告在被告处上班期间,于2015年8月26日被广元市疾控中心诊断出患有职业病,煤工尘肺一期的客观事

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川08民终991号上诉人（原审原告）：谭明华，男，汉族，生于1957年9月21日，初识字，自由职业，住四川省广元市利州区。委托诉讼代理人：徐显槟，四川通慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广元市三军煤业有限责任公司，住所地：四川省广元市利州区。法定代表人：任三军，该公司董事长。委托诉讼代理人：苟峥嵘，四川慧济律师事务所律师。上诉人谭明华因与……