提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽04民终1574号

公民的合法权益受法律保护。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，赔偿义务人应当予以赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。护理人员为雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。本案中，戴晓光受雇在唐有斌处从事司机工作，戴晓光为唐有斌从事装货工作过程中受到损害，作为雇主的唐有斌应承担赔偿责任，双方应按过错责任比例承担责任。唐有斌对员工安全管理不严，监督不到位，导致发生事故，应承担相应责任；戴晓光在未关闭泵阀情况下进行操作，违反安全操作规程，在本次事故中有过错，亦承担相应责任。考虑到双方过错责任大小，酌情认定戴晓光承担50%责任，唐有斌承担50%责任。关于唐有斌对戴晓光已先行垫付经济损失20000元，

公民的合法权益受法律保护。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，赔偿义务人应当予以赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。护理人员为雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。本案中，戴晓光受雇在唐有斌处

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终1574号上诉人（原审原告）：戴晓光，男，1980年8月8日出生，满族，住抚顺市东洲区。被上诉人（原审被告）：唐有斌，男，1978年12月30日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区。委托代理人：刘洋，辽宁显法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：抚顺市凯旋运输有限公司，住所地：抚顺市顺城区。法定代表人：祝德胜，该公司总经理。委托代理人：李敏，……