工伤保险待遇纠纷 （2013）沈中民五终字第1938号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。双方已签订协议，就孙会涛应享受的相关工伤保险待遇及死亡后应享受的费用达到一致并已履行，孙殿元又就协议内容提起诉讼，不予审理。关于孙殿元提出的为孙会涛家属解决住房及就业问题，不属于劳动争议受理范围，不予审理。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告孙殿元的起诉。案件受理费10元，免于缴纳。宣判后，孙殿元不服，向本院提起上诉。称：上诉人与被上诉人签订的协议是在被上诉人欺诈、胁迫的情况下签订的，协议的内容违反强制性规定，属无效协议，一审适用法律错误，要求撤销一审裁定，予以改判。被上诉人沈阳市水泵石化泵有限责任公司答辩称：同意一审法院裁定。本院二审查明：沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月20日作出沈开劳人仲字（2011）128号仲裁裁决，驳回孙殿元的全部申诉请求。
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。双方已签订协议，就孙会涛应享受的相关工伤保险待遇及死亡后应享受的费用达到一致并已履行，孙殿元又就协议内容提起诉讼，不予审理。关于孙殿元提出的为孙会涛家属解决住房及就业问题，不属于劳动争议受理范围，不予审理。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告孙殿元的起诉。案件受理费10元，免于缴纳。
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）沈中民五终字第1938号上诉人（原审被告）：孙殿元，男，1937年3月6日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。委托代理人：赵长彦，辽宁平安律师事务所律师。委托代理人：孙会波，男，1965年5月8日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：沈阳市水泵石化泵有限责任公司，住所地：沈阳经济技术开发区开发大路16号甲。法定代表人：郑平，系该公司董事长。委托代理人：……