（2014）佛中法行终字第242号

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，被上诉人南海人社局作为区一级人民政府社会保险行政部门，依法享有对本行政区域内的工伤事故处理和认定的职权。在程序方面，南海人社局受理雷显洪提出的工伤认定申请后，向同兴盛达公司发出了《工伤认定举证通知书》并对雷显洪受伤的有关情况进行了调查核实，后作出《工伤认定书》，并向当事人送达，南海人社局作出工伤认定程序合法。各方当事人对南海人社局认定雷显洪于2013年10月19日20时55分左右，在饭堂门口洗手时被地上的瓷砖割伤左足的事实无异议。关于雷显洪2013年10月19日当晚有无加班。雷显洪及证人张某（班长）均陈述雷显洪的加班均由张某负责安排，雷显洪陈述事发当日其下班后有加班，张某在录音中也反映当日雷显洪有加班。虽然劳某、张某在调查笔录中反映雷显洪事发当日没有加班，但劳某是同兴盛达公司的厂长，与该公司具有利害关系，而张某在录音中也对其在调查笔录中反映雷显洪没有加班进行了解释。综上，在同兴盛达公司没有有效证据推翻的情况下，应认定雷显洪2013年10月19日当晚有加班。根据《工伤保险条例》第十四条第（二

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，被上诉人南海人社局作为区一级人民政府社会保险行政部门，依法享有对本行政区域内的工伤事故处理和认定的职权。在程序方面，南海人社局受理雷显洪提出的工伤认定申请后，向同兴盛达公司发出了《工伤认定举证通知书》并对雷显洪受伤的有关情况进行了调查核实，后作出《工伤认定书》，并向当事人送达，南海人社局作出工伤认定程序合法。各方当事人对南海人社局认定雷显洪于2013年10月19日20时55分左右，在饭堂门口洗手时被地上的瓷砖割伤左足的事实无异议。关于雷显洪2013年10月19日当晚有无加班。雷显洪及证人张某（班长

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第242号上诉人佛山市同兴盛达建材有限公司，住所地佛山市南海区。法定代表人关信全，总经理。委托代理人龙雪梅，广东龙浩律师事务所律师。被上诉人佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人朱伟新，局长。委托代理人王海菊，广东法品律师事务所律师。委托代理人邓日科，广东法品律师事务所律师。原审第三人雷显洪，住重庆市……