提供劳务者受害责任纠纷 (2016)陕01民终3860号

案号
(2016)陕01民终3860号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
陕西省西安市
裁判日期
2016-05-12

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,李伟伟受雇于冯超从事安装监控设备工作,因此,李伟伟在从事雇佣活动中受伤应当由其雇主冯超承担赔偿责任,故李伟伟主张冯超承担赔偿责任的诉讼请求,予以支持。海维尔公司未提供证据证明冯超取得了建筑智能化工程设计与施工的资质,应当承担违法分包的法律后果,故李伟伟要求海维尔工程与冯超承担连带赔偿责任的诉讼请求,予以支持。李伟伟主张的医疗费,因提供了相应的医疗费票据,予以支持。李伟伟主张的护理费未提供相应的证据,酌情按照每日80元的标准计算,护理期限酌情认定为45天。李伟伟主张的误工费未提供相应的证据,酌情按照2013年陕西省私营单位平均工资26454元/年的标准计算,误工期限酌情认定为50天。李伟伟主张的住院伙食补助费符合法律规定,予以支持。李伟伟主张的营养费,酌情按照20元一天的标准计算28天。李伟伟主张的交通费,提供了相应的票据,酌情按照300元计算。李伟伟主张的残疾赔

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,李伟伟受雇于冯超从事安装监控设备工作,因此,李伟伟在从事雇佣活动中受伤应当由其雇主冯超承担赔偿责任,故李伟伟主张冯超承担赔偿责任的诉讼请求,予以支持。海维尔公司未提供证据证明冯超取得了建筑智能化工程设计与施工的资质,应当承担违法分包的法律后果,故李伟伟要求海维尔工程与冯超承担连带赔偿责任的诉讼请求,予以支持。李伟伟主张的医疗费,因提供了相应的医疗费票据,予以支持。李伟伟

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终3860号上诉人(原审被告)陕西海维尔电子科技有限公司,住所地西安市莲湖区自强西路44号梅苑温泉小区2号楼908室。法定代表人刘兴海,该公司总经理。被上诉人(原审原告)李伟伟,男,1995年5月26日出生,汉族,甘肃省宁县中村乡寺上王村*组**号村民,住陕西省咸阳市渭城区。委托代理人冯帆,陕西万兴律师事务所律师。被上诉人(原审被告)冯……