确认劳动关系纠纷 （2019）豫03民终6621号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供劳动，由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。李洪乐发生事故时驾驶的货车虽然登记在被告远志公司名下，但实际车主系席保平，该车由席保平独立经营、自负盈亏。本案证据表明李洪乐系席保平雇佣的货车司机，李洪乐为席保平提供劳务，李洪乐的工资由席保平发放而非被告远志公司发放，李洪乐与被告远志公司之间的关系不符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）规定的劳动关系的情形。加之原告张素娟、李建龙未能提交相关证据证明李洪乐与被告远志公司存在劳动关系，故原告张素娟、李建龙要求确认其与被告远志公司存在事实劳动关系之诉讼请求，证据不足，不予支持。依照劳动和社会保障部劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：驳回原告张素娟、李建龙的诉讼请求。案件受理费5元，由二原告负担。二审审理中，双方当事人均未提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，李洪乐发生事故时驾驶的货车虽然登记在远志公司名下，但实际车主

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供劳动，由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。李洪乐发生事故时驾驶的货车虽然登记在被告远志公司名下，但实际车主系席保平，该车由席保平独立经营、自负盈亏。本案证据表明李洪乐系席保平雇佣的货车司机，李洪乐为席保平提供劳务，李洪乐的工资由席保平发放而非被告远志公司发放，李洪乐与被告远志公司之间的关系不符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）规定的劳动关系的情形。加之原告张素娟、李建龙未能提交相关证据证明李洪乐与被告远志公司存在劳动关系，故原告张素娟、李建龙要求确认其与被告远志公司存在事实劳动关

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终6621号上诉人（原审原告）：张素娟，女，1951年6月19日出生，汉族，住河南省洛阳市孟津县。上诉人（原审原告）：李建龙，男，1952年9月21日出生，汉族，住河南省洛阳市孟津县。二上诉人共同委托诉讼代理人：张志涛，河南洛河畔律师事务所律师。二上诉人共同委托诉讼代理人：王梦阳，河南洛河畔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洛阳远志……