（2016）津02行终412号

依据《工伤保险条例》第五条第二款及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款之规定，被告河东人社局具有对本辖区职工进行工伤认定的主体资格和法定职权。通过原、被告当庭陈述及其提供的证据能够证明第三人高永金与原告存在劳动关系，其在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害。在第三人高永金受到伤害后，被告河东人社局根据第三人的申请，依法履行了案件受理、举证通知、调查核实等法定程序，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定认定第三人高永金为工伤，适用法律正确。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒及自残或者自杀的情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。关于原告认为第三人高永金站在人字梯顶端上进行空调安装，违反安全操作规程和基本常识，对工伤认定存在异议的主张，不属于上述条例中不认定工伤的法定情形，不予支持。对于原告认为第三人高永金违反安全操作规程和基本常识站在人字梯顶端掉下摔伤属自残行为，缺乏事实和法律依据，不予认定。依据《行政复议法》第十二条第一款的规定，被告市人社局作为被告河东人社局的上一级主管部门，具有对河东人社局作出的行政行为进行行政复议的法定职责。原告向

依据《工伤保险条例》第五条第二款及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款之规定，被告河东人社局具有对本辖区职工进行工伤认定的主体资格和法定职权。通过原、被告当庭陈述及其提供的证据能够证明第三人高永金与原告存在劳动关系，其在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害。在第三人高永金受到伤害后，被告河东人社局根据第三人的申请，依法履行了案件受理、举证通知、调查核实等法定程序，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定认定第三人高永金为工伤，适用法律正确。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒及自残或者自杀的情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。关于原告认为第三人

天津市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2016）津02行终412号上诉人（原审原告）天津市绿岛空调有限公司，住所地天津市河东区华昌大街东盈里4-3-102。法定代表人韩钢，经理。被上诉人（原审被告）天津市河东区人力资源和社会保障局，住所地天津市河东区津塘路27号。法定代表人李国忠，局长。委托代理人沈红，该局干部。委托代理人蔡玉欣，该局干部。被上诉人（原审被告）天津市人力资源和社会保障局，住所地……