劳动争议 （2019）鲁0126民初1574号

本案系劳动争议纠纷，争议焦点是劳动关系是否成立。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；《中华人民共和国民事诉讼法》规定举证责任分配原则原告对自己所主张的诉讼请求所依据的客观事实负有举证义务；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。 原告提供如下证据：证据1内容为“证明，2019年1月3日晚8：00左右，山东鼎昌安防科技有限公司副总苏东凯给工人保证，兑付2018年1月1日至12月底所有全年工资。 在场工人签字确认：”，下面有刘丙利等人的签名及捺印，此证据未加盖鼎昌公司公章，鼎昌公司也不予认可。 据此，本院对该证据证明内容无法确认。 证据2山东鼎昌安防科技有限公司2018年度工资表（欠发案外人164名职工工资表），但该工资表系鼎昌公司认可的与其存在劳动关系的劳动者之间的欠发工资证明，刘丙利并未体现在该表中，故该证据与本案并无关联关系，本院不予采纳。 证据3山东鼎昌安防科技有限公司2018年度工资表，鼎昌公司法人代表王维臣

刘丙利与山东鼎昌安防科技有限公司劳动争议一审民事判决书

山东省商河县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0126民初1574号原告：刘丙利，男，1973年6月4日出生，汉族，农民，住山东省商河县，委托诉讼代理人：常宝全，山东易济律师事务所律师。 被告：山东鼎昌安防科技有限公司，住所地山东省济南市商河县。 法定代表人：王维臣，经理。 委托诉讼代理人：陈卫华，山东憾岳律师事务所律师。 原告刘丙利诉被告山东鼎昌安防科技有限公司（以下简称“鼎昌公司”）劳动……