（2016）辽02行终409号

王相林事发时是否存在醉酒情形，是认定王相林构成工伤的焦点问题。前次庄河市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定，据以认定王相林存在醉酒情形的主要证据为大连博爱司法鉴定中心和辽宁省临床病理中心法医司法鉴定所作出的两份鉴定意见。本次庄河市人力资源和社会保障局认定工伤决定，除前述的证据之外，还增加庄河市公安局铁路派出所提取王相林血样的笔录和大连博爱司法鉴定中心的领取血样笔录。庄河市人力资源和社会保障局作出认定工伤的决定与其依据的事实相矛盾，在本次一审诉讼时，庄河市人力资源和社会保障局陈述该两份笔录的事实并向法庭提供了该两份笔录，一审法院虽对该两份笔录组织质证，但是没有明确是否采信该两份笔录。该两份笔录是否是大连博爱司法鉴定中心鉴定意见的组成部分应予核实，若该两份笔录属实，将补强大连博爱司法鉴定中心鉴定意见的效力，一审法院判决的基础将不存在。故本案一审法院判决认定事实不清，所做判决欠当，依法应予撤销。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销庄河市人民法院（2016）辽0283行初30号行政判决；二、发回庄河市人民法院重新审理。审　判　长　苍　琦审

王相林事发时是否存在醉酒情形，是认定王相林构成工伤的焦点问题。前次庄河市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定，据以认定王相林存在醉酒情形的主要证据为大连博爱司法鉴定中心和辽宁省临床病理中心法医司法鉴定所作出的两份鉴定意见。本次庄河市人力资源和社会保障局认定工伤决定，除前述的证据之外，还增加庄河市公安局铁路派出所提取王相林血样的笔录和大连博爱司法鉴定中心的领取血样笔录。庄河市人力资源和社会保障局作出认定工伤的决定与其依据的事实相矛盾，在本次一审诉讼时，庄河市人力资源和社会保障局陈述该两份笔录的事实并向法庭提供了该两份笔录，一审法院虽对该两份笔录组织质证，但是没有明确是否采信该两份笔录。该两份笔录

辽宁省大连市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）辽02行终409号上诉人（原审第三人）庄河市木器厂有限公司，住所地庄河市昌盛街道市场村。法定代表人何云峰，总经理。委托代理人孙凌云，辽宁法磊律师事务所律师。委托代理人隋正言。被上诉人（原审被告）庄河市人力资源和社会保障局，住所地庄河市世纪大街一段18号。法定代表人周祥岩，局长。委托代理人陈新华，该局干部。委托代理人李吉宁，该局干部。原审第三人孙……