工伤保险待遇纠纷 （2015）淄民三终字第977号

马丕祥向淄川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁时，仲裁请求中要求与欧嘉公司解除劳动关系，双方之间的劳动关系已于欧嘉公司收到马丕祥的仲裁申请书时解除。马丕祥在下班路上发生交通事故受伤，已认定为工伤，则马丕祥有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。欧嘉公司没有为马丕祥缴纳工伤保险费用，则马丕祥应享受的工伤保险待遇应由欧嘉公司承担，即欧嘉公司应支付马丕祥一次性伤残补助金21870.00元、一次性工伤医疗补助金27160.00元、一次性伤残就业补助金46560.00元、鉴定费350.00元，共计95940.00元。欧嘉公司主张保留双方劳动关系，不支付工伤待遇的诉求，于法相悖，依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条之规定，判决为：一、淄博欧嘉陶瓷有限公司支付马丕祥一次性伤残补助金21870.00元、一次性工伤医疗补助金27160.00元、一次性伤残就业补助金46560.00元、鉴定费350.00元，共计95940.00元，于判决生效之日起十日内付清；二、驳回淄博欧嘉陶瓷有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义

马丕祥向淄川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁时，仲裁请求中要求与欧嘉公司解除劳动关系，双方之间的劳动关系已于欧嘉公司收到马丕祥的仲裁申请书时解除。马丕祥在下班路上发生交通事故受伤，已认定为工伤，则马丕祥有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。欧嘉公司没有为马丕祥缴纳工伤保险费用，则马丕祥应享受的工伤保险待遇应由欧嘉公司承担，即欧嘉公司应支付马丕祥一次性伤残补助金21870.00元、一次性工伤医疗补助金27160.00元、一次性伤残就业补助金46560.00元、鉴定费350.00元，共计95940.00元。欧嘉公司主张保留双方劳动关系，不支付工伤待遇的诉求，于法相悖，依法予以驳回。据

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第977号上诉人（原审原告）：淄博欧嘉陶瓷有限公司。法定代表人：张化峰，总经理。委托代理人：孙龙，男，1976年3月8日出生，汉族，淄博淄川鼎昊法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：马丕祥，男，1963年5月30日出生，汉族，无业。委托代理人：马振程，男，1985年9月30日出生，汉族，山东鲁泰纺织股份有限公司职工。上诉人淄……