（2015）昆民二终字第1685号

一、关于原告提出的确认事实劳动关系的诉请，因被告在仲裁阶段即与原告协商解除了劳动关系，且对本案仲裁裁决书中的相关确认在诉讼阶段未提出异议，故可视为双方均认可存在劳动关系，对该诉请予以支持。二、关于原告提出的工资方面的诉请，因原告在庭审中对此已明确放弃，故在此予以确认。三、关于原告提出的二倍工资差额、经济补偿金及经济赔偿金的诉请。本案中，虽然仲裁裁决书确认了原告主动放弃该三项请求的事实，被告亦辩称双方《调解协议书》的内容已涵盖了该三项请求，但经一审法院依法调取昆明市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会就本案所作的《案件审理笔录》并质证核实，原告在仲裁庭审中并未放弃该三项请求；且《调解协议书》亦仅就双方解除劳动关系和被告支付原告最终工资进行了约定和履行，并未涉及原告的该三项请求，故在此予以处理：1.关于双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向

一、关于原告提出的确认事实劳动关系的诉请，因被告在仲裁阶段即与原告协商解除了劳动关系，且对本案仲裁裁决书中的相关确认在诉讼阶段未提出异议，故可视为双方均认可存在劳动关系，对该诉请予以支持。二、关于原告提出的工资方面的诉请，因原告在庭审中对此已明确放弃，故在此予以确认。三、关于原告提出的二倍工资差额、经济补偿金及经济赔偿金的诉请。本案中，虽然仲裁裁决书确认了原告主动放弃该三项请求的事实，被告亦辩称双方《调解协议书》的内容已涵盖了该三项请求，但经一审法院依法调取昆明市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会就本案所作的《案件审理笔录》并质证核实，原告在仲裁庭审中并未放弃该三项请求；且《调解协议书》亦仅

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第1685号上诉人（一审被告）云南某某运输吊装有限公司。住所：云南省昆明市经济技术开发区。法定代表人龚某某。委托代理人张保华，云南万成律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）李某某，男，1981年11月11日生，汉族，云南省昭通市人，住云南省昭通市。委托代理人刘爱国，昆明市法律援助中心市总工会分中心律师，特别授权代理。上诉人……