劳动争议 (2014)洛民终字第75号

案号
(2014)洛民终字第75号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2014-03-31

裁判要旨

第一装配厂系第一拖拉机股份有限公司下属的无营业执照的分支机构,其不具备独立的劳动用工主体资格。第一拖拉机股份有限公司下属的第一装配厂依据《第一装配厂员工问责制度》的相关规定作出决定解除与张自盈之间的劳动合同,并制作解除通知书送达给张自盈,该解除劳动合同的行为,并未依据有关事实并履行法定程序后做出,不符合法律规定,该行为不发生法律效力。因此,双方之间的劳动合同关系仍然存续,双方应当继续履行。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《劳动合同法》第四条、第四十八条的规定,判决:第一拖拉机股份有限公司与张自盈之间的劳动合同继续履行。案件诉讼费10元,由第一拖拉机股份有限公司负担。宣判后,第一拖拉机股份有限公司不服,向本院提起上诉称:请求撤销一审判决,依法改判我公司与张自盈的劳动合同已经解除或将该案发回重审。事实与理由:一审认定事实不清,证据不足。我公司因被上诉人严重失职,营私舞弊,给我公司造成重大损害为由,于2012年11月6日与其解除劳动合同,并移交失业办,因为被上诉人系我公司下属一装厂的员工,根据单位的管理模式,应由一装厂通知被上诉人来解除合同,被上诉人得知这一消息后,到厂里胡

摘要

第一装配厂系第一拖拉机股份有限公司下属的无营业执照的分支机构,其不具备独立的劳动用工主体资格。第一拖拉机股份有限公司下属的第一装配厂依据《第一装配厂员工问责制度》的相关规定作出决定解除与张自盈之间的劳动合同,并制作解除通知书送达给张自盈,该解除劳动合同的行为,并未依据有关事实并履行法定程序后做出,不符合法律规定,该行为不发生法律效力。因此,双方之间的劳动合同关系仍然存续,双方应当继续履行。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《劳动合同法》第四条、第四十八条的规定,判决:第一拖拉机股份有限公司与张自盈之间的劳动合同继续履行。案件诉讼费10元,由第一拖拉机股份有限公司负担。宣判后,第

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)洛民终字第75号上诉人(原审原告):第一拖拉机股份有限公司,住所地:洛阳市涧西区。法定代表人:赵剡水,该公司董事长。委托代理人:冯毅,该公司职工。委托代理人:丁玮,该公司法律顾问。被上诉人(原审被告):张自盈,男,汉族。委托代理人:周龙庆,洛阳市法律援助中心法律工作者。上诉人第一拖拉机股份有限公司因与被上诉人张自盈劳动争议纠纷一案,不服洛阳市涧……