劳动争议 （2019）闽0582民初10612号

原告蒋玉提供的证据A1、A2，符合法律规定，又能证明原告蒋玉和被告大黄蜂公司的主体资格，且被告对其来源及真实性均无异议，其证据效力，本院予以采信；原告蒋玉提供的证据A3、A4、A5、A6、A8、A9及被告大黄蜂公司提供的证据B1，因相对方对其合法性、真实性、关联性均无异议，且上述证据与本案事实具有直接的关联性，故其证据效力，本院均予以确认。 对原告提供的证据A7的真实性无异议，认为该证据可以证明原告刘丹于2017年1月至2018年3月就曾在被告处上班，双方曾存在劳动关系，且签订了书面劳动合同，故该证据本院予以采信。 经庭审举证、质证并认证，对本案主要事实可作如下认定： 原告自2017年3月份入职被告大黄蜂公司从事销售工作，并于2018年3月离职。 2018年11月23日，原告再次应聘被告大黄峰公司“导购”职位，月平均工资4645.80元。 原告再次入职被告大黄蜂公司时，被告未与原告签订书面劳动合同，直至2019年2月20日才与原告签订书面劳动合同，期限自2019年2月1日至2020年1月31日止。 2019年6月11日，原告因个人原告离职而停工。 被告大黄蜂公司支付原告蒋玉的工资至2

蒋玉与晋江市大黄蜂体育用品有限公司劳动争议一审民事判决书

福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0582民初10612号 原告（互为被告）：蒋玉，女,汉族，1998年9月23日出生,住安徽省临泉县。 委托诉讼代理人：杨宝琳、王培婉，福建晋贤律师事务所律师，实习律师。 被告（互为原告）：晋江市大黄蜂体育用品有限公司,住所地福建省晋江市陈埭镇溪边,统一社会信用代码91350582749087806Y。 法定代表人：丁思文，该公司执行董……