提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔01民终2961号

本案的争议焦点为：1、杨恒与金鑫公司之间是否构成雇佣关系；2、杨恒的损失应如何认定。关于第一个争议焦点。本案中，根据查明事实，杨恒系在金鑫公司的冷库钢架棚搭建工地上施工时受伤，且金鑫公司在杨恒受伤后第一次入院治疗时垫付了近一半的医疗费用，并委托相关人员为原告办理了医疗费用的结算事宜，而金鑫公司并未举证证明其确已将涉案钢架棚搭建工程发包给他人组织施工，故应认定杨恒在金鑫公司的工地上做工的行为系为金鑫公司提供劳务的行为，杨恒与金鑫公司之间形成事实上的雇佣关系。据此，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，应由被告金鑫公司承担杨恒在为其做工过程中遭受人身损害的相应赔偿责任。此外，杨恒在庭审中放弃主张由被告彭少基以及被告金阳供电局承担责任，故对被告彭少基以及被告金阳供电局是否应予承担责任不再予以评判。关于第二个争议焦点。根据《最高人民法院关于审

本案的争议焦点为：1、杨恒与金鑫公司之间是否构成雇佣关系；2、杨恒的损失应如何认定。关于第一个争议焦点。本案中，根据查明事实，杨恒系在金鑫公司的冷库钢架棚搭建工地上施工时受伤，且金鑫公司在杨恒受伤后第一次入院治疗时垫付了近一半的医疗费用，并委托相关人员为原告办理了医疗费用的结算事宜，而金鑫公司并未举证证明其确已将涉案钢架棚搭建工程发包给他人组织施工，故应认定杨恒在金鑫公司的工地上做工的行为系为金鑫公司提供劳务的行为，杨恒与金鑫公司之间形成事实上的雇佣关系。据此，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔01民终2961号上诉人（原审原告）：杨恒，男，1987年12月4日出生，汉族，住贵州省纳雍县。委托诉讼代理人：杨青松，贵州好时律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贵阳金鑫盛源农业发展有限公司，住所地贵州省贵阳市观山湖区金华镇人民政府办公楼十楼。法定代表人：饶文仁，该公司执行董事。委托诉讼代理人：饶文武，贵州福万律师事务所律师。原审被告：贵州……