（2017）鲁04行终41号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”滕州市人社局提供的建设工程施工合同、建设工程施工内部承包合同、建筑劳务分包合同以及生效裁判文书能够证明滕州市建安公司作为具备用工主体资格的工程承包方将承包业务违法转包给不具备用工主体资格的赫道宇，赫道宇招用赫道龙从事具体的施工工作。滕州市人社局受理赫连杰提出的工伤认定申请后，依照工伤认定程序向滕州市建安公司下达了限期举证通知书，并进行了调查，认定赫道龙“协助处理工友刁金建交通事故时，被一辆汽车冲撞导致死亡”，根据《工伤保险条例》、人社部发[2013]34号文及法释[2014]9号文的有关规定，作出了工伤责任决定书。滕州市人社局作出的工伤责任决定，事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确。滕州市建安公司虽提供相关证据予以反驳，但不足以推翻滕州市人社局在工
摘要
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”滕州市人社局提供的建设工程施工合同、建设工程施工内部承包合同、建筑劳务分包合同以及生效裁判文书能够证明滕州市建安公司作为具备用工主体资格的工程承包方将承包业务违法转包给不具备用工主体资格的赫道宇，赫道宇招用赫道龙从事具体的施工工作。滕州市人社局受理赫连杰提出
正文（节选）
山东省枣庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁04行终41号上诉人（原审原告）滕州市建筑安装工程集团公司，住所地滕州市荆河中路105号。法定代表人李开防，总经理。委托代理人赵月新，该公司职工。被上诉人（原审被告）滕州市人力资源和社会保障局，住所地滕州市学院中路1066号。法定代表人朱绍邦，局长。委托代理人刘传军、王藤，该局政策法规科工作人员。原审第三人赫连杰，女，1987年2月7日出生，……