申请撤销仲裁裁决 （2021）京01民特125号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，弗罗美公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项申请撤销仲裁裁决，主张其因公司经营困难并存在亏损，存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可解除劳动合同的情形，故仲裁裁决认定其解除违法解除劳动合同错误。对此本院认为，弗罗美公司该主张，实质为对其解除劳动合同的行为是否存在违法情形的异议，上述事项的认定属仲裁机构实体审查的范畴，而弗罗美公司主张仲裁机构认定墨贺明工资标准、出勤情况有误，该事项亦为仲裁机构就实体问题进行认定的内容，均不属于《中华人民共和国

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，弗罗美公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项申请撤销仲

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民特125号申请人：北京弗罗美教育科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村大街18号8层04-642。法定代表人：隋晓华，董事长。委托诉讼代理人：孟爱红，女，北京弗罗美教育科技有限公司人事主管。被申请人：墨贺明，男，1996年3月4日出生，汉族，住河北省安国市。申请人北京弗罗美教育科技有限公司（以下简称弗罗美公司）与被申请人墨贺明申请撤销仲裁……