提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂05民终272号
裁判要旨
原告陈光勇在被告宜都市天利建材有限责任公司务工，有事时原告就去上班，无事做时原告就自己安排，双方未签订劳动合同，被告与原告之间形成事实上的劳务关系。原告在提供劳务中受伤，依法有权获得赔偿。根据侵权责任法第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”《中华人民共和国安全生产法》第二十五条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”被告作为用人单位应当对施工安全负责，对安全注意事项应向原告等务工人员经常性进行教育和指导，对容易出事故的环节应重点强调并现场监督、经常检查。本案中，被告放松了安全生产的管理，使生产过程中发生事故，具有过错。原告在被告处工作长达五年之久，属于熟练工人，管理和操作机械是其岗位职责，应当知道机器在运转中作业是容易发生事故的节点，可以预见或应当预见到在未停止机器运转的情况下给齿轮加注黄油具有相当的危险性，且作为完全民事行为能力人，原
摘要
陈光勇、宜都市天利建材有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终272号上诉人（原审原告）：陈光勇，男，1973年8月8日出生，汉族，湖北省宜都市人，住宜都市。委托诉讼代理人：杨松宜，宜昌市伍家岗区海纳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：宜都市天利建材有限责任公司，住所地：宜都市高坝洲镇大战坡村。法定代表人：赵云，该公司董事长。委托诉讼代理人：ＸＸ强，湖北亮节律师事务所律师。上诉人陈光勇因……