申请撤销仲裁裁决 （2016）鄂10民特8号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人所称被申请人在申请人处实际工作时间只有一年、被申请人向申请人承诺已有社会保险，由申请人以按月支付补贴方式替代、被申请人在聘用期间无故旷工，采取剪电话线、殴打其他员工的方式造成申请人经营损失均属于仲裁裁决事实认定的问题，不属于上述法律规定的应予撤销劳动仲裁裁决的情形，本院不予审查。被申请人在申请人处工作期间，申请人一直未为其办理社会保险，2016年8月19日被申请人向申请人邮寄送达了解除劳动合同通知书，申请人于2016年8月21日收到。申请人应依法为被申请人补缴保险，并支付解除劳动合同经济补偿金，仲裁委适用《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险法》第十条、二十三条的规定并无不当。此外，申请人未提供相关证据证

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人所称被申请人在申请人处实际工作时间只有一年、被申请人向申请人承诺已有社会保险，由申请人以按月支付补贴方式替代、被申请人在聘用期间无故旷工，采取剪电话线、殴打其他员工的方式造成申请人经营损失均属于仲裁裁决事实认定的问题，不属

湖北省荆州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂10民特8号申请人：荆州开发区王斌相框经营部，住所地湖北省荆州市荆州开发区三板桥阳光路。经营者：王佳，男，1989年9月13日，汉族，住浙江省义乌市。委托诉讼代理人：赵安，该经营部员工。被申请人：张杨洲，男，1966年10月8日出生，汉族，住湖北省荆州市沙市区。申请人荆州开发区王斌相框经营部与被申请人张杨洲申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于……