生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）州民一终字第713号

堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的，所有人或者管理人应该承担赔偿责任。上诉人瑞丰公司投资修建永顺县民族小学，放任施工工地的砂石滚落到坎下用于公共通行的小路上并造成了堆积，上诉人未采取任何安全措施，也未设警示标志，并不慎造成从此经过的被上诉人潘梅香受伤，故上诉人瑞丰公司对潘梅香的损害应该承担侵权责任。根据最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复（2013）他8复函》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工伤残与职业病致残程度鉴定标准》，在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。本案中，潘梅香不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，故其伤残的评定标准可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。而潘梅香在一审中所提供的湘州天顺（2014）临鉴字第212号《司法鉴定意见书》适用《职工伤残与职业病致残程度鉴定标准》将杨珍玉评定为九级伤残，故本院无法按照湘州天顺（2014）临鉴字第212号《司法鉴定意见书

堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的，所有人或者管理人应该承担赔偿责任。上诉人瑞丰公司投资修建永顺县民族小学，放任施工工地的砂石滚落到坎下用于公共通行的小路上并造成了堆积，上诉人未采取任何安全措施，也未设警示标志，并不慎造成从此经过的被上诉人潘梅香受伤，故上诉人瑞丰公司对潘梅香的损害应该承担侵权责任。根据最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复（2013）他8复函》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工伤残与职业病致残程度鉴定标准》，在统一的人身损害伤残评定国家标准

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）州民一终字第713号上诉人（原审被告）永顺县瑞丰农副产品开发有限责任公司。法定代表人向华，该公司经理。委托代理人戴业松，湖南三页律师事务所律师。被上诉人（原审原告）潘梅香，女，1965年11月19日出生，土家族。委托代理人陈道顺，永顺县新源法律服务所法律工作者。上诉人永顺县瑞丰农副产品开发有限责任公司（以下简称瑞丰公司）因与被上诉……