（2012）浙温行终字第69号

1、各方当事人对于原判认定的事实均没有异议，且上述事实有随卷证据证实，本院予以确认。2、《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因此，温州市龙湾区人力资源和社会保障局以陈光勇参加工伤保险的月平均缴费工资为基数作出按月支付伤残津贴1200元的核定，符合上述行政法规的规定。况且，劳社部发（2004）18号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》对一次性支付工伤保险长期待遇仅规定各省（自治区、直辖市）可以试行。故浙人社发（2011）253号文件规定按月享受工伤待遇，与上述文件并无冲突。陈光勇于2011年7月6日向温州市龙湾区人力资源和社会保障局提出配置辅助器具的申请，但包括伤残津贴在内的其余工伤保险待遇的申报均在浙人社发（2011）253号文件实施之后提出，温州市

1、各方当事人对于原判认定的事实均没有异议，且上述事实有随卷证据证实，本院予以确认。2、《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因此，温州市龙湾区人力资源和社会保障局以陈光勇参加工伤保险的月平均缴费工资为基数作出按月支付伤残津贴1200元的核定，符合上述行政法规的规

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）浙温行终字第69号上诉人（原审原告）陈光勇。委托代理人侯勇。被上诉人（原审被告）温州市龙湾区人力资源和社会保障局。法定代表人潘源源。委托代理人邹启淼、章伟素。原审第三人温州金锤锻压有限公司。法定代表人姜育森。委托代理人杨龙兴。上诉人陈光勇因诉温州市龙湾区人力资源和社会保障局社会保障行政确认一案，不服温州市龙湾区人民法院（2012）温龙行初字第3……