（2017）渝01行终353号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定以及渝委发（2016）7号、重庆市人民政府令第303号的相关规定，两江新区社保局依法具有作出工伤性质认定的主体资格。本案中，根据毛洪、两江新区社保局、市人社局举示的证据以及重庆华邦公司提供的《工伤认定申请表》、说明、工资明细等材料，能够证明毛洪之夫林达荣系重庆华邦公司的员工，派驻闽赣区销售代表，工作区域江西吉安、南昌两市，其工作性质为不定时工作制，不具有固定工作场所，依据工作性质，除外出拜访客户外，其所有与销售有关的工作均在租赁房屋内完成，租住的宿舍兼有办公用途。2016年4月20日，林达荣受大区经理陈某某指派到达南昌后入住在陈某某租用的员工差旅宿舍。林达荣入住后，除受公司指派协助何某某有关新药品的招标外，其另一个身份是销售员，这在20日19时1分28秒、19时3分14秒与何某某通话并请何某某帮忙第二天代为其送客户便能表明是销售员身份仍在为公司工作；同时，根据其当天开出的收据以及21时24分发送邮件、22时24分56秒还在与相关人员通话直到与公司相关员工失联之前均表明其在宿

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定以及渝委发（2016）7号、重庆市人民政府令第303号的相关规定，两江新区社保局依法具有作出工伤性质认定的主体资格。本案中，根据毛洪、两江新区社保局、市人社局举示的证据以及重庆华邦公司提供的《工伤认定申请表》、说明、工资明细等材料，能够证明毛洪之夫林达荣系重庆华邦公司的员工，派驻闽赣区销售代表，工作区域江西吉安、南昌两市，其工作性质为不定时工作制，不具有固定工作场所，依据工作性质，除外出拜访客户外，其所有与销售有关的工作均在租赁房屋内完成，租住的宿舍兼有办公用途。2016年4月20

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终353号上诉人（一审被告）重庆两江新区社会保障局，住所地重庆市两江新区金渝大道68号。法定代表人陈某，局长。委托代理人冯小艳，女，该局工作人员。委托代理人孙建利，重庆坤源衡泰律师事务所律师。被上诉人（一审原告）毛洪，女，汉族，1990年3月31日出生，住四川省射洪县。委托代理人穆川，重庆合纵律师事务所律师。委托代理人梁雯，重庆合纵律师事……