提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽01民终5197号

公民合法的人身权利受到法律保护。关于鼓风机通风设备公司主张的张春杰受到人身损害应适用工伤保险条例处理的意见，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，张春杰在事故发生时已超过法定退休年龄，双方属劳动关系。劳务关系属于民事法律关系，张春杰和鼓风机通风设备公司双方之间是平等的民事主体，不属于劳动法的调整范围。由民事雇用关系所引发的法律纠纷，不属于劳动争议的处理范围，故鼓风机通风设备公司的主张，一审法院未予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，鼓风机通风设备公司雇用张春杰从事钻工工作，张春杰在工作中摔落受伤。鼓风机通风设备公司提交其公司安技环保处报告及原四车间主任杨瑞龙证人证言，以证明张春杰在迈下轴瓦箱时，脚下一滑没站稳，不慎摔倒。一审法院认为，张春杰站在轴瓦箱上面对轴瓦箱进行钻孔工序操作，无法预见到会摔倒的损

公民合法的人身权利受到法律保护。关于鼓风机通风设备公司主张的张春杰受到人身损害应适用工伤保险条例处理的意见，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，张春杰在事故发生时已超过法定退休年龄，双方属劳动关系。劳务关系属于民事法律关系，张春杰和鼓风机通风设备公司双方之间是平等的民事主体，不属于劳动法的调整范围。由民事雇用关系所引发的法律纠纷，不属于劳动争议的处理范围，故鼓风机通风设备公司的主张，一审法院未予支持。《最高人民法院关于审

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5197号上诉人（原审被告）：沈阳鼓风机通风设备有限责任公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人：郭庆丰，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈聪，男，汉族，该公司员工，现住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：张博，男，汉族，该公司员工，现住沈阳市铁西区。被上诉人（原审原告）：张春杰，男，汉族，工人，现住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：管明明，辽宁敦正……