（2017）粤03民终12290号

针对上诉人张小飞的各项上诉请求，本院具体分析认定如下： 本案的唯一争议焦点是被上诉人垦鑫达公司是否应当支付上诉人张小飞2015年10月15日至2016年7月4日期间休息日加班工资31264元。上诉人张小飞在二审期间新增加的诉讼请求（（周一至周五晚19:00-21:00）延时加班工资28621元、周一至周五晚22：00-凌晨2：00去公司总部加班的加班工资34483元）未经劳动仲裁前置程序，不属于本院在本案的审理范围，上诉人张小飞应另循法律途径解决。 关于2015年10月15日至2016年7月4日期间休息日加班工资问题，本案双方当事人在签订劳动合同时已经明确所发放的工资包含加班工资，因此，上诉人张小飞的工资属于“包月工资”。根据上诉人张小飞所主张的加班时间，折算后其时薪不低于同期深圳市最低工资标准，原审判决据此认定上述约定有效，符合法律规定，本院依法予以维持。 此外，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且

针对上诉人张小飞的各项上诉请求，本院具体分析认定如下： 本案的唯一争议焦点是被上诉人垦鑫达公司是否应当支付上诉人张小飞2015年10月15日至2016年7月4日期间休息日加班工资31264元。上诉人张小飞在二审期间新增加的诉讼请求（（周一至周五晚19:00-21:00）延时加班工资28621元、周一至周五晚22：00-凌晨2：00去公司总部加班的加班工资34483元）未经劳动仲裁前置程序，不属于本院在本案的审理范围，上诉人张小飞应另循法律途径解决。 关于2015年10月15日至2016年7月4日期间休息日加班工资问题，本案双方当事人在签订劳动合同时已经明确所发放的工资包含加班工资，因此，上诉人

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤03民终12290号 上诉人（原审被告）张小飞，男，汉族，1983年3月29日出生，户籍地址湖北省老河口市。 被上诉人（原审原告）深圳市垦鑫达科技有限公司，住所地深圳市福田区深南路富春东方大厦18层1801、1802、1803、1805、1806、1807、1808、1809号（仅限办公），统一社会信用代码9144030066268634……