（2015）大民五终字第1101号

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原告要求被告支付1997年1月1日至2013年6月18日的未付工资77，520元，被告提出时效抗辩。原告于2013年6月18日达到法定退休年龄，双方劳动合同即终止，原告对于拖欠工资的主张应自2013年6月18日起一年内提出。原告主张其曾口头向被告主张工资，被告予以否认，原告未能提供其向被告主张工资等能够引起仲裁时效中止、中断的相关证据予以佐证，故对于原告主张，一审法院不予采信。而原告于2015年6月2日向大连市西岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过申请仲裁一年的时效，故原告要求被告支付1997年1月1日至2013年6月18日的未付工资77，520元的请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款、第三款、第四款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，一审法院判决如下：驳回原告王殿奎的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告王殿奎负担。上诉人王殿奎的上诉请求：撤销一审判决，被上诉人光学仪器厂支付上诉人1997年1月至

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原告要求被告支付1997年1月1日至2013年6月18日的未付工资77，520元，被告提出时效抗辩。原告于2013年6月18日达到法定退休年龄，双方劳动合同即终止，原告对于拖欠工资的主张应自2013年6月18日起一年内提出。原告主张其曾口头向被告主张工资，被告予以否认，原告未能提供其向被告主张工资等能够引起仲裁时效中止、中断的相关证据予以佐证，故对于原告主张，一审法院不予采信。而原告于2015年6月2日向大连市西岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过申请仲裁一年的时效，故原告要求被告支付

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第1101号上诉人（原审原告）：王殿奎，退休职工。被上诉人（原审被告）：辽宁无线电二厂（集团）大连光学仪器厂，住所地辽宁省大连市西岗区三元街240号。负责人：刘宝强，该厂厂长。委托代理人：张辑胜，该厂职工。原审原告王殿奎与原审被告辽宁无线电二厂（集团）大连光学仪器厂（以下简称光学仪器厂）劳动合同纠纷一案，大连市西岗区人民法院于2015……