（2017）粤20行终213号

本案是人力资源社会保障局行政确认纠纷。市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，各方当事人对陈某3是万华印刷公司的员工、2016年8月19日陈某3在公司上班、2016年8月20日陈某3没有在公司上班以及陈某3于2016年8月20日12时10分左右在中山市东升镇联胜北路27号出租屋死亡的事实没有争议。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

本案是人力资源社会保障局行政确认纠纷。市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，各方当事人对陈某3是万华印刷公司的员工、2016年8月19日陈某3在公司上班、2016年8月20日陈某3没有在公司上班以及陈某3于2016年8月20日12时10分左右在中山市东升镇联胜北路27号出租屋死亡的事实没有争议。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤20行终213号上诉人（原审原告）：谭某，女，1986年7月16日出生，汉族，住广东省封开县。上诉人（原审原告）：陈某1，男，2009年6月15日出生，汉族，住广东省封开县。法定代理人：谭某，身份信息同上，系陈某1的母亲。上诉人（原审原告）：陈某2，男，2013年3月9日出生，汉族，住广东省封开县。法定代理人：谭某，身份信息同上，系陈某2的母……