(2017)渝03行终130号

案号
(2017)渝03行终130号
法院
重庆市第三中级人民法院
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-09-19

裁判要旨

《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”第十九条第二款规定:“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”由此可见,申请工伤认定的待证事实分为两个部分,劳动关系和受伤害事实(包括时间、地点、原因、受伤害程序)。申请人申请工伤认定,应就劳动关系和受伤害事实承担初步证明责任,即,提供与用人单位存在劳动关系(或事实劳动关系)的证明材料,以及医疗机构出具的伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书,同时说明相关受伤害事实。如果用人单位认为不是工伤,无论是针对劳动关系还是针对职工受伤害事实提出反驳意见,均应承担提供相应反驳证据予以证明的举证责任。《工伤认定办法》第九条规定:“社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。”第十七条规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为

摘要

《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”第十九条第二款规定:“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”由此可见,申请工伤认定的待证事实分为两个部分,劳动关系和受伤害事实(包括时间、地点、原因、受伤害程序)。申请人申请工伤认定,应就劳动关系和受伤害事实承担初步证明责任,即,提供与用人单位存在劳动关系(

正文(节选)

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝03行终130号上诉人(原审原告)重庆金石源电力线路器材有限公司,所在地重庆市涪陵区龙桥街道沙溪社区第一居民小组。法定代表人陈学文,执行董事。委托代理人杨青仙、邹长美,重庆原驰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)重庆市涪陵区人力资源和社会保障局,所在地涪陵区兴华中路46号。法定代表人蒋丰陵,局长。委托代理人王显贵,该局工伤认定科副科长。原审第三……