(2014)保民二终字第113号

案号
(2014)保民二终字第113号
法院
河北省保定市中级人民法院
年份
2014
地域
河北省保定市
裁判日期
2014-03-21

裁判要旨

被告樊中儿到PARK湾工地干活是经范连根介绍,贾连明代其领取的工资,工资是陈雷和王海河发的,工资标准是根据几人共同完成的工作量确定的。因此被告樊中儿不受原告的规章制度的管理,不享受原告的各项福利待遇,原、被告双方没有经济关系及行政隶属关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据被告提供的证据及当庭陈述不能证明双方存在劳动关系。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。综上,判决:原告河北保定城乡建设集团有限责任公司与被告樊中儿不存在劳动关系。案件受理费10元,由被告负担。判后,樊中儿不服,向本院提

摘要

被告樊中儿到PARK湾工地干活是经范连根介绍,贾连明代其领取的工资,工资是陈雷和王海河发的,工资标准是根据几人共同完成的工作量确定的。因此被告樊中儿不受原告的规章制度的管理,不享受原告的各项福利待遇,原、被告双方没有经济关系及行政隶属关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据被告提供的证

正文(节选)

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)保民二终字第113号上诉人(原审被告)樊中儿,男,汉族,1965年4月25日出生,住保定市涞源县。委托代理人郭锐刚,河北凉城律师事务所律师。被上诉人(原审原告)河北保定城乡建设集团有限责任公司。住所地保定市三丰西路**。法定代表人梁红卫,该公司董事长。委托代理人么晨莹,河北虹天律师事务所律师。上诉人樊中儿因劳动争议纠纷一案,不服河北省保定市新市……