劳动合同纠纷 (2017)鲁03民终357号
裁判要旨
(一)关于张玉贵要求舜天矿业支付违法解除劳动合同经济补偿金67263元的诉讼请求。违法解除劳动合同赔偿金是对用人单位违反劳动合同法相关规定的惩罚性措施,该项诉求以用人单位单方违法与劳动者解除劳动合同为前提。而解除劳动合同,不管是合法解除还是违法解除,必须由解除一方向对方当事人作出解除劳动合同的意思表示。本案中,舜天矿业因矿井关闭让张玉贵停止向单位提供劳动,并为其重新安排工作岗位,属于中止履行劳动合同的行为,而非解除劳动合同的行为。由于舜天矿业并不认可曾向张玉贵作出过解除劳动合同的意思表示,张玉贵亦不能举证证明舜天矿业曾向其明确作出过解除劳动合同的意思表示,结合2015年3月份之后舜天矿业仍一直为张玉贵缴纳各项社会保险的事实,张玉贵主张舜天矿业已经与其解除劳动合同且系违法解除,证据不足,不予采信。由此,张玉贵要求舜天矿业支付违法解除劳动合同经济补偿金67263元的诉讼请求,无事实和法律依据,不予支持。(二)关于张玉贵要求舜天矿业支付2008年至2014年未休年休假工资9287元的诉讼请求,张玉贵主张其2008年至2014年期间每年应享受5天的带薪休假,符合《职工带薪年休假条例》第三条的规
摘要
(一)关于张玉贵要求舜天矿业支付违法解除劳动合同经济补偿金67263元的诉讼请求。违法解除劳动合同赔偿金是对用人单位违反劳动合同法相关规定的惩罚性措施,该项诉求以用人单位单方违法与劳动者解除劳动合同为前提。而解除劳动合同,不管是合法解除还是违法解除,必须由解除一方向对方当事人作出解除劳动合同的意思表示。本案中,舜天矿业因矿井关闭让张玉贵停止向单位提供劳动,并为其重新安排工作岗位,属于中止履行劳动合同的行为,而非解除劳动合同的行为。由于舜天矿业并不认可曾向张玉贵作出过解除劳动合同的意思表示,张玉贵亦不能举证证明舜天矿业曾向其明确作出过解除劳动合同的意思表示,结合2015年3月份之后舜天矿业仍一直
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终357号上诉人(原审原告、反诉被告):张玉贵,男,1966年4月15日出生,汉族,山东舜天矿业有限公司职工,现住淄博市淄川区。委托诉讼代理人:李红,淄博淄川同舟法律服务所法律服务工作者。上诉人(原审被告、反诉原告):山东舜天矿业有限公司。住所地:淄博市淄川区昆仑镇东首。统一社会信用代码:91370000785001395L。法定代表人……