追索劳动报酬纠纷 （2018）吉24民终1038号

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报。王法恩、赵成国与王贺虽未签订书面劳动合同、但王法恩、赵成国为王贺提供劳务、双方已形成事实劳务合同关系、且王贺约定向王法恩、赵成国支付劳动报酬7000元，而尚未付的事实，此工资王贺应支付。王法恩、赵成国要求王贺支付劳动报酬7000元的主张，于法有据，本院予以支持。王法恩、赵成国要求刚宝艳共同支付的主张，因双方之间无合同关系，故不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条第一款规定，判决如下一、王贺于本判决发生法律效力后立即给付王法恩、赵成国劳动报酬7000元二、驳回王法恩、赵成国其他诉讼请求本院二审查明���实与一审查明的事实一致，予以确认。王贺提供的录音为王法恩、赵成国起诉后，刚宝艳与王贺协商出庭应如何陈述的情况，而非当时双方协商的情况，且该录音无王法恩、赵成国共同参与协商，故该录音本院不予采信。本院认为，王贺与刚宝艳约定的工程款30000元中，包括王法恩、赵成国提供劳务完成的工程，且王贺妻子出具的字条中明确写明由王贺在要回工程款后支付给王法恩、赵成国，王贺在二审中认可其妻子出具该字条时他在现场并清楚该情况，故一审法院认定王贺承担支付王法恩、赵成

王贺与刚宝艳、王法恩、赵成国追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉24民终1038号被上诉人（原审被告）刚宝艳。被上诉人（原审原告）王法恩。被上诉人（原审原告）赵成国上诉人王贺因与被上诉人刚宝艳、王法恩、赵成国追索劳动报酬纠纷一案，不服吉林省延吉市人民法院（2018）吉2401民初1222号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年6月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王贺上诉请……