申请撤销仲裁裁决 (2018)粤01民特724号

案号
(2018)粤01民特724号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-02-26

裁判要旨

孙红斌对广州亿联伍德节能科技有限公司提交的解除劳动合同通知书无异议。可见,广州亿联伍德节能科技有限公司是以孙红斌存在旷工、不服从合理的工作安排、顶撞领导等违纪行为而解除与其的劳动关系。广州亿联伍德节能科技有限公司解除劳动关系的依据是与孙红斌所签劳动合同第十条第四点,但孙红斌对广州亿联伍德节能科技有限公司提交的警告通知、微信截图、谈话录音等证据并不认可,而上述证据亦不足以证实孙红斌达到连续旷工3日以上、月累计旷工5日以及不服从领导安排而发生言语和肢体威胁的条件,故广州亿联伍德节能科技有限公司解除与孙红斌的劳动关系违反了双方的约定,不符合法律规定。另根据广州亿联伍德节能科技有限公司《车间人员行政管理制度》的规定,要书面警告三次才达到解除的条件,但广州亿联伍德节能科技有限公司未给予孙红斌三次书面警告就予以解除,亦不符合广州亿联伍德节能科技有限公司管理制度的规定。故孙红斌不存在隐瞒解除劳动关系原因的情形,仲裁裁决认定广州亿联伍德节能科技有限公司解除与孙红斌的劳动关系违法也不存在适用法律错误。广州亿联伍德节能科技有限公司申请撤销本案仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九

摘要

孙红斌对广州亿联伍德节能科技有限公司提交的解除劳动合同通知书无异议。可见,广州亿联伍德节能科技有限公司是以孙红斌存在旷工、不服从合理的工作安排、顶撞领导等违纪行为而解除与其的劳动关系。广州亿联伍德节能科技有限公司解除劳动关系的依据是与孙红斌所签劳动合同第十条第四点,但孙红斌对广州亿联伍德节能科技有限公司提交的警告通知、微信截图、谈话录音等证据并不认可,而上述证据亦不足以证实孙红斌达到连续旷工3日以上、月累计旷工5日以及不服从领导安排而发生言语和肢体威胁的条件,故广州亿联伍德节能科技有限公司解除与孙红斌的劳动关系违反了双方的约定,不符合法律规定。另根据广州亿联伍德节能科技有限公司《车间人员行政管

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤01民特724号申请人:广州亿联伍德节能科技有限公司,住所地广州经济技术开发区**。法定代表人:胡献庚,该公司总经理。委托诉讼代理人:于淑艳,女,系该公司员工,联系地址。被申请人:孙红斌,男,1980年4月出生,汉族,住陕西省洋县。申请人广州亿联伍德节能科技有限公司与被申请人孙红斌因申请撤销劳动仲裁裁决一案,不服广州开发区劳动人事争议仲裁委员……