劳动争议 （2021）冀09民终2456号

被告刘艳阳系原告单位员工，其在工作中受伤，该伤被社会保险行政部门认定为工伤，因原告未给被告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应由原告按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。经当庭核实被告月平均工资为2300元，停工留薪期为十二个月，原告应当支付停工留薪期工资27600元、一次性伤残补助金29900元，另有伙食补助费按每天20元计算住院30天为600元，鉴定费600元、护理费按2017年河北省职工日平均工资65266元/365天=178.8元计算为5364.3符合法律规定，应由原告支付被告。根据《工伤保险条例》的规定被告依法享有获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的权利，被告的伤残等级为七级，依据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金标准分别为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工十个月和二十六个月的平均工资，因原告未与被告签订劳动合同且从未以任何方式提出过解除劳动关系，被告在申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，仲裁裁决按照解除劳动关系时本省上一年度即河北省2019年度职工年平均工资75775元计算并

被告刘艳阳系原告单位员工，其在工作中受伤，该伤被社会保险行政部门认定为工伤，因原告未给被告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应由原告按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。经当庭核实被告月平均工资为2300元，停工留薪期为十二个月，原告应当支付停工留薪期工资27600元、一次性伤残补助金29900元，另有伙食补助费按每天20元计算住院30天为600元，鉴定费600元、护理费按2017年河北省职工日平均工资65266元/365天=178.8元计算为5364.3符合法律规定，应由原告支付被告。根据《工伤保险条例》的规定被告依法享有获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀09民终2456号 上诉人（原审原告）：沧州慈惠门诊部。住所地：沧州市运河区华西新区C区综合楼。 法定代表人：刘国洪，总经理。 委托诉讼代理人：张金彦，河北八观律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李春卉，河北八观律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘艳阳，女，汉族，1991年1月17日生，住沧州市运河区。 委托诉讼代理人：王心竹，河北傲……