申请撤销仲裁裁决 （2016）宁01民初146号

原告美洁公司称灵武市劳动仲裁委认定事实错误，其已经向被告全额支付了工资。在仲裁阶段，原告美洁公司提交的借支收据、工资表可以证实其欠付被告马震有工资4987元的事实，美洁公司认为原告马震有的工资已经抵扣了其在工作期间毁损的餐具及车辆修理费用，但对于毁损的餐具及车辆修理费用是否应当由被告马震有负担，原告应当举证证实，现原告的证据不足以证实毁损餐具及修车费用应当由被告马震有负担，原告的该项主张不能成立，本院不予支持。原告称灵武市劳动仲裁委适用法律法规依据不当，被告是自动离职的，不应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在本案中原告认可其欠付被告马震有工资，故灵武市劳动人事争议仲裁委员会因原告拖欠被告马震有工资，依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，裁决原告支付被告马震有经济补偿金1580元并无不当。原告美洁公司亦无证据证实灵劳人仲裁字（2014）第7号

原告美洁公司称灵武市劳动仲裁委认定事实错误，其已经向被告全额支付了工资。在仲裁阶段，原告美洁公司提交的借支收据、工资表可以证实其欠付被告马震有工资4987元的事实，美洁公司认为原告马震有的工资已经抵扣了其在工作期间毁损的餐具及车辆修理费用，但对于毁损的餐具及车辆修理费用是否应当由被告马震有负担，原告应当举证证实，现原告的证据不足以证实毁损餐具及修车费用应当由被告马震有负担，原告的该项主张不能成立，本院不予支持。原告称灵武市劳动仲裁委适用法律法规依据不当，被告是自动离职的，不应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）宁01民初146号原告灵武市美洁消毒有限公司，住所地宁夏回族自治区灵武市北门朔方路原果酒厂院内。法定代表人王振华，该公司总经理。委托代理人王文明，男，回族，该公司经理，住宁夏回族自治区灵武市。被告马震有，男，回族，住内蒙古自治区包头市。原告灵武市美洁消毒有限公司与被告马震有撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院于2016年3月18日立案受理后，……