追偿权纠纷 （2016）苏03民终5538号

被上诉人顾春生提供的《劳务分包协议书》、结合当事人的庭审陈述等证据足以证明，顾春生将涉案工程违法分包给没有资质的许宗君、陈昌辉、周德贵，许宗君、陈昌辉、周德贵共同承包了涉案工程并进行了实际的施工工作。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或应当知道雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，雇员王xx是在从事雇主许宗君、陈昌辉、周德贵安排的工作中死亡的，该工程系顾春生违法分包给没有资质的许宗君、陈昌辉、周德贵，许宗君、陈昌辉、周德贵三人与顾春生对王xx的死亡后果应当承担连带责任。根据合同的相对性，许宗君、陈昌辉、周德贵三人是一个有机整体，不因王xx是在周德贵瓦工组处工作而否定三人共同承包的事实。因此，对外许宗君、陈昌辉、周德贵三人要一起承担责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人

被上诉人顾春生提供的《劳务分包协议书》、结合当事人的庭审陈述等证据足以证明，顾春生将涉案工程违法分包给没有资质的许宗君、陈昌辉、周德贵，许宗君、陈昌辉、周德贵共同承包了涉案工程并进行了实际的施工工作。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或应当知道雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，雇员王xx是在从事雇主许宗君、陈昌辉、周德贵安排的工作中死亡的，该工程系顾春生违法分包给没有资质的许宗君、陈昌辉、周德贵，许宗君、陈昌辉、周德

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终5538号上诉人（原审被告）：许宗君。上诉人（原审被告）：陈昌辉。二上诉人共同委托诉讼代理人：贾传芳，徐州市贾汪区前卫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：顾春生。委托诉讼代理人：尹成，江苏义行律师事务所律师。原审被告：周德贵。上诉人陈昌辉、许宗君因与被上诉人顾春生追偿权（一审案由建设工程施工合同纠纷）一案，二上诉人均不服徐州市……