劳动合同纠纷 （2016）粤20民终4517号

本案系劳动合同纠纷。曾庆田在诉讼中依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，增加了经济补偿金的赔偿金6300元和加班费的赔偿金41058.62元的诉讼请求，因增加的请求与仲裁请求具有不可分性，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，一审法院对增加的请求合并审理。双方争议的焦点为：一、宏晟祥公司是否拖欠曾庆田在职期间的加班工资；二、宏晟祥公司是否应向曾庆田支付解除劳动合同的经济补偿金。关于焦点一。曾庆田主张其在职期间除2016年2月春节假有15天假期以外，其余时间均出满勤，每天上班12个小时。而宏晟祥公司提供经曾庆田签名确认的工资表显示：曾庆田在2015年10月存在加班，宏晟祥公司已向其支付了加班工资98.4元，其他月份均不存在加班；曾庆田2015年10月出勤12天，2016年4月出勤19天，其他月份均出勤22天；工资表显示22天出勤时曾庆田的月基本工资为1510元/月，而非3150元/月。曾庆田的主张与其签名的工资表互相矛盾，一审法院不予采信。曾庆田也未提供充分的证据证明其天天出勤和每天加班4小时的事实。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件

本案系劳动合同纠纷。曾庆田在诉讼中依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，增加了经济补偿金的赔偿金6300元和加班费的赔偿金41058.62元的诉讼请求，因增加的请求与仲裁请求具有不可分性，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，一审法院对增加的请求合并审理。双方争议的焦点为：一、宏晟祥公司是否拖欠曾庆田在职期间的加班工资；二、宏晟祥公司是否应向曾庆田支付解除劳动合同的经济补偿金。关于焦点一。曾庆田主张其在职期间除2016年2月春节假有15天假期以外，其余时间均出满勤，每天上班12个小时。而宏晟祥公司提供经曾庆田签名确认的工资表显示：曾庆田在201

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终4517号上诉人（原审原告）：曾庆田，男，1968年4月13日出生，汉族，住湖南省衡阳县。委托诉讼代理人：冯万明，广东金丰华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市宏晟祥光电照明科技有限公司。住所地广东省中山市火炬开发区火炬路17号之一4楼，统一社会信用代码914420005882789500。法定代表人：ＸＸ晖，该公司董事长。委……