提供劳务者受害责任纠纷 （2016）吉02民终918号

一、关于代秀英与沈英签订的和解协议是否显失公平的问题。沈英雇佣代秀英在扒倒房屋处捡砖，双方形成了雇佣关系。雇工在雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。双方对于赔偿问题虽然达成了一份和解协议，但当时未对代秀英伤情作出鉴定，代秀英的损失尚未明确。现经鉴定代秀英被评定为玖级伤残，仅伤残赔偿金一项就高达43120.48元，沈英仅支付10700元作为代秀英所产生的全部人身损害赔偿数额，显失公平，故该和解书约定的内容应予撤销。二、沈英在本案中应如何承担侵权赔偿责任的问题。沈英作为接受劳务的一方，疏于安全管理和监督，存在过错，故代秀英要求沈英承担赔偿责任的诉讼请求应予支持。但代秀英在工作时因疏忽大意，从而导致其受伤，其本身存在一定的过错，故代秀英要求沈英承担全责的诉讼请求不予支持，根据本案的实际情况，沈英承担70%的责任较为适宜。沈英申请重新鉴定，但鉴定结果未发生变化，故第二次鉴定产生的鉴定费700元，检查费446.76元，应由沈英自行承担。关于交通费，结合代秀英住院治疗、鉴定及往返路程，酌定支持230元。代秀英要求沈英给付精神损害抚慰金1万元，结合代秀英的伤情及评残等级，酌定支持2000元。沈英辩

一、关于代秀英与沈英签订的和解协议是否显失公平的问题。沈英雇佣代秀英在扒倒房屋处捡砖，双方形成了雇佣关系。雇工在雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。双方对于赔偿问题虽然达成了一份和解协议，但当时未对代秀英伤情作出鉴定，代秀英的损失尚未明确。现经鉴定代秀英被评定为玖级伤残，仅伤残赔偿金一项就高达43120.48元，沈英仅支付10700元作为代秀英所产生的全部人身损害赔偿数额，显失公平，故该和解书约定的内容应予撤销。二、沈英在本案中应如何承担侵权赔偿责任的问题。沈英作为接受劳务的一方，疏于安全管理和监督，存在过错，故代秀英要求沈英承担赔偿责任的诉讼请求应予支持。但代秀英在工作时因疏忽大意，从而导

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉02民终918号上诉人（原审原告）：代秀英，住吉林省桦甸市。委托代理人：岳彩辉，桦甸市经济技术开发区法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：沈英，住吉林省桦甸市常山镇。委托代理人：张军，桦甸市八道河子镇法律服务所法律工作者。上诉人代秀英与上诉人沈英因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服吉林省桦甸市人民法院于2016年2月29日作出的（2015）……