生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）廊民一终字第544号

原告李振辉与被告何龙签订的承揽合同合法有效，但该合同关于工伤免责条款部分无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告将安装彩钢大棚屋顶的工程发包给了无施工资质的被告何龙，后被告何龙又将该工程转包给了同样无施工资质的被告范金辉，当被告范金辉的雇员邵青伍在施工过程中因发生安全事故，导致其死亡，原告作为发包人、被告何龙作为分包人应与雇主范金辉共同承担赔偿责任。原告赔偿受害人家属16.5万元，没有超出法定赔偿标准，此款应由原告与被告何龙共同负担，以各负担50％为宜，故被告何龙应支付原告8.25万元赔偿款。因被告范金辉已与受害人家属达成赔偿协议，赔偿受害人家属9万元，故不再承担赔偿责任。原告主张的其他诉讼请求，因未提交相关证据，对该部分请求，本院不予支持。根据《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十一条第二款之规定，判决：一、被告何龙（何小龙）支付原告李振辉垫付各项赔偿款82500元，于本判决生效后五日内履行；二、驳回原告李振辉的其他诉

原告李振辉与被告何龙签订的承揽合同合法有效，但该合同关于工伤免责条款部分无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告将安装彩钢大棚屋顶的工程发包给了无施工资质的被告何龙，后被告何龙又将该工程转包给了同样无施工资质的被告范金辉，当被告范金辉的雇员邵青伍在施工过程中因发生安全事故，导致其死亡，原告作为发包人、被告何龙作为分包人应与雇主范金辉共同承担赔偿责任。原告赔偿受害人家属16.5万元，没有超出法定赔偿标准，此款应由原告与被告何龙共同负担，以各负担50％为宜，故被告

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第544号上诉人（原审被告）：何龙（又名何小龙）。被上诉人（原审原告）：李振辉。委托代理人：徐俊生，文安县文安华兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：范金辉。委托代理人：王建章，霸州市城区法律服务所法律工作者。上诉人何龙与被上诉人李振辉、被上诉人范金辉之间生命权、健康权纠纷一案，因上诉人何龙不服河北省文安县人民法院（2013）……