劳动合同纠纷 （2016）粤07民终263号

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：一、日大照明公司是否应支付王雪峰一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金176616元；二、日大照明公司是否应支付王雪峰住院伙食补贴3400元、交通费3000元；三、日大照明公司是否应支付王雪峰停工留薪期工资2831元。一、关于日大照明公司是否应支付王雪峰一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金176616元的问题。王雪峰于2014年7月12日在日大照明公司处发生工伤事故并被鉴定为伤残七级，王雪峰可依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。日大照明公司没有为王雪峰办理工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条规定，王雪峰工伤可享受的工伤保险待遇费用应由日大照明公司承担。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，日大照明公司应支付王雪峰13个月王雪峰工资的一次性伤残补助金、25个月王雪峰工资的一次性就业补助金和6个月王雪峰工资的一次性工伤医疗补助金，三项共44个月王雪峰工资。至于如何计算王雪峰工资的问题，王雪峰、日大照明公司在签订的

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：一、日大照明公司是否应支付王雪峰一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金176616元；二、日大照明公司是否应支付王雪峰住院伙食补贴3400元、交通费3000元；三、日大照明公司是否应支付王雪峰停工留薪期工资2831元。一、关于日大照明公司是否应支付王雪峰一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金176616元的问题。王雪峰于2014年7月12日在日大照明公司处发生工伤事故并被鉴定为伤残七级，王雪峰可依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。日大

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终263号上诉人（原审被告）：江门市日大照明有限公司。住所地：广东省江门市江海区。法定代表人：施并沛，该公司总经理。委托代理人：黄志山，广东国晖（江门）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王雪峰，男，汉族，住安徽省界首市，公民身份号码：×××2413。委托代理人：张更生，广东三良律师事务所律师。上诉人江门市日大照明有限公司（以下简称日……