（2014）淮中民终字第1690号

吴引虎经人介绍为陈凤美驾驶货车，双方无书面合同，原告提供劳务，陈凤美支付报酬，吴引虎与陈凤美之间形成劳务关系。现吴引虎主张其与被告公司形成劳动关系，证据不足，不予认定，故对吴引虎据此要求被告公司支付双倍工资、经济补偿金等诉讼请求均不予支持。据此，经调解未果，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告吴引虎的诉讼请求。案件受理费10元，免于收取。吴引虎不服一审判决，提起上诉称，2012年12月16日被上诉人公司安排本人驾驶苏H×××××号货车，双方没有签订劳动合同，口头约定月工资8000元，后因交通事故，双方产生争议。我方认为双方构成劳动关系，因为淮安市鼎园物流有限公司提供车辆供上诉人驾驶，且约定了月薪8000元，上诉人也接受被上诉人公司的管理。此外，被上诉人与同性质的宋海彬劳动争议一案，一审法院认定为双方构成劳动关系，我方认为本案与上述案件性质一样，故也应当我方与被上诉人之间构成劳动关系。至于被上诉人让我驾驶挂靠在别的公司车辆，与本案无关。被上诉人淮安市鼎园物流

吴引虎经人介绍为陈凤美驾驶货车，双方无书面合同，原告提供劳务，陈凤美支付报酬，吴引虎与陈凤美之间形成劳务关系。现吴引虎主张其与被告公司形成劳动关系，证据不足，不予认定，故对吴引虎据此要求被告公司支付双倍工资、经济补偿金等诉讼请求均不予支持。据此，经调解未果，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告吴引虎的诉讼请求。案件受理费10元，免于收取。吴引虎不服一审判决，提起上诉称，2012年12月16日被上诉人公司安排本人驾驶苏H×××××号货车，双方没有签订劳动合同，口头约

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淮中民终字第1690号上诉人（原审原告）吴引虎，工人。委托代理人杜涛，男，汉族，1971年1月15日生。被上诉人（原审被告）淮安市鼎园物流有限公司，住所地淮安市西安南路2号北方物流园1区2号。法定代表人陈凤美，该公司总经理。上诉人吴引虎与被上诉人淮安市鼎园物流有限公司经济补偿金纠纷一案，淮安经济技术开发区人民法院于2014年5月21日作出（20……