提供劳务者受害责任纠纷 （2014）廊民一终字第175号

原被告之间系雇佣关系，鉴定机构参照工伤鉴定标准进行鉴定，并无不妥，鉴定机构的意见应予采纳。5、原告主张住院伙食补助费2300元，被告认可，法院予以认定。6、鉴定费1000元。7、原告主张交通费600元（含做鉴定时花费的200元交通费），被告认可，法院予以认定。综上，原告的各项损失合计166122元。一审法院认为，原告易学武与被告杨春秋之间系雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告杨春秋作为原告易学武的雇主，对原告易学武在从事雇佣活动中遭受的人身损害，负有赔偿责任。被告称自己作为雇主，承担的是垫付责任，原告放弃了对事故对方车主投保的保险公司的求偿权，导致已超过一年诉讼时效，原告从事故对方投保的保险公司取得的赔偿金额，应从被告的赔偿责任中扣除，对该辩解意见，因没有法律依据，法院不予采纳。提供劳务者受害赔偿案件中，雇主承担的是无过错责任，雇员对损害后果有重大过错的情况下，可以适当减轻雇主的赔偿责任。依据公安交通管理部门的事故责任认定，事故发生的原因系原告易学武驾驶机件不符合技术标准

原被告之间系雇佣关系，鉴定机构参照工伤鉴定标准进行鉴定，并无不妥，鉴定机构的意见应予采纳。5、原告主张住院伙食补助费2300元，被告认可，法院予以认定。6、鉴定费1000元。7、原告主张交通费600元（含做鉴定时花费的200元交通费），被告认可，法院予以认定。综上，原告的各项损失合计166122元。一审法院认为，原告易学武与被告杨春秋之间系雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告杨春秋作为原告易学武的雇主，对原告易学武在从事雇佣活动中遭受的人身损害，负有赔偿责任。被告称自己作为雇主，

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第175号上诉人（原审被告）杨春秋，男，1969年7月28日出生，汉族，住河北省廊坊市永清县永清镇小强村**号。被上诉人（原审原告）易学武，男，1977年5月29日出生，汉族，住河北省廊坊市永清县曹家务乡仁和堡村**号。委托代理人张艳玲，女，汉族，住河北省廊坊市永清县曹家务乡仁和堡村**号。系被上诉人易学武之妻。上诉人杨春秋与被上诉人……