工伤保险待遇纠纷 (2017)苏04民终1513号

案号
(2017)苏04民终1513号
法院
江苏省常州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
江苏省常州市
裁判日期
2017-06-16

裁判要旨

上诉人应对38900元不包括在该61000元中承担举证责任,该举证责任分配错误。上诉人只要证明被上诉人住院期间的医疗费中38900元是由上诉人支付,且被上诉人已经认可的情况下,已经完成了举证,而证明被上诉人支款凭证61000元包括38900元则是被上诉人的举证责任。一审认为如果上诉人提出的38900元不在61000元中,则医药费是99000元的推断显然是错误的。一审忽视了一个事实,就是双方解除劳动关系,被上诉人另行到其他单位上班,只有在双方解决了工伤待遇后,双方均获得利益的情况下,才可能出现。显然被上诉人获得了相应的补偿,即上诉人在报销后支付被上诉人款项时就没有扣除此前已经垫付的38900元,工伤待遇已经解决,完全符合常理。结合被上诉人无证据证明61000元支款中包括上诉人已经垫付的38900元,再结合双方就工伤待遇已经了断的事实,应该得出上诉人垫付的38900元不在61000元中,上诉人现在报销后也没有予以扣除已经垫付的38900元。现被上诉人要求上诉人支付工伤待遇,那上诉人要求在被上诉人的工伤待遇中扣除垫付的38900元,应当是合理的。被上诉人陈建国辩称:一审判决认定事实清楚,审理

摘要

上诉人应对38900元不包括在该61000元中承担举证责任,该举证责任分配错误。上诉人只要证明被上诉人住院期间的医疗费中38900元是由上诉人支付,且被上诉人已经认可的情况下,已经完成了举证,而证明被上诉人支款凭证61000元包括38900元则是被上诉人的举证责任。一审认为如果上诉人提出的38900元不在61000元中,则医药费是99000元的推断显然是错误的。一审忽视了一个事实,就是双方解除劳动关系,被上诉人另行到其他单位上班,只有在双方解决了工伤待遇后,双方均获得利益的情况下,才可能出现。显然被上诉人获得了相应的补偿,即上诉人在报销后支付被上诉人款项时就没有扣除此前已经垫付的38900元,

正文(节选)

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏04民终1513号上诉人(一审原告):溧阳市南亚塑胶有限公司,住所地溧阳市天目湖镇,统一社会信用代码913204817205892046。法定代表人:莫志国,该公司董事长。委托诉讼代理人:张建辉,江苏天豪律师事务所律师。被上诉人(一审被告):陈建国,男,1973年3月1日生,汉族,溧阳市人,住溧阳市天目湖旅游度假区。委托诉讼代理人:黄勇,江苏……