劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第2232号

张金玲、世纪城公司对双方劳动关系已经解除均无异议，原审法院依法予以确认。关于加班工资问题。根据张金玲提交的经世纪城公司确认的《员工月度考勤表（2014年3月）》显示截止2014年3月31日，张金玲剩余的平时加班为21小时，休息日加班为241小时，另双方确认张金玲2014年4月法定节假日加班8小时，因此世纪城公司应向张金玲支付的加班工资为（21小时×150%＋241小时×200%＋8小时×300%）×7.53元／小时＝4047.38元，世纪城公司已支付加班工资2537.1元，世纪城公司尚欠张金玲加班工资1510.28元。张金玲主张的加班工资1328.9元低于原审法院认定的金额，对世纪城公司有利，原审法院依法予以照准，因此原审法院认定世纪城公司应向张金玲支付加班工资1328.9元。关于二倍工资差额的问题。张金玲主张双方签订了2011年6月24日至2013年6月23日的劳动合同，张金玲为此提交了录音予以证明，但张金玲没有提交证据证明该录音是张金玲与彭霞的通话，且世纪城公司对该录音不予确认，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条

张金玲、世纪城公司对双方劳动关系已经解除均无异议，原审法院依法予以确认。关于加班工资问题。根据张金玲提交的经世纪城公司确认的《员工月度考勤表（2014年3月）》显示截止2014年3月31日，张金玲剩余的平时加班为21小时，休息日加班为241小时，另双方确认张金玲2014年4月法定节假日加班8小时，因此世纪城公司应向张金玲支付的加班工资为（21小时×150%＋241小时×200%＋8小时×300%）×7.53元／小时＝4047.38元，世纪城公司已支付加班工资2537.1元，世纪城公司尚欠张金玲加班工资1510.28元。张金玲主张的加班工资1328

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第2232号上诉人（原审原告）：张金玲，女。委托代理人：卢伟，男，系张金玲的丈夫。上诉人（原审被告）：东莞市世纪城物业服务有限公司，住所地：广东省东莞市南城区东莞大道世纪城办公大楼，注册号为441900000069083。法定代表人：张伟忠。委托代理人：谭必剑、王二涛，该公司员工。上诉人张金玲与东莞市世纪城物业服务有限公司（以下简……